对于杨犇来说，换成整体的百分之二十，明显是不划算的。

他每年分红的钱会少了很多。

“百分之十五吧！”

思虑了片刻后，杨犇说道，“还有那百分之五，给程老板，先给百分之一，剩下的百分之四不是期权吗？先放在你那里。”

少了就少了吧！

现在的杨犇，已经很满足了。

以前的时候，「大风厂」倒闭了，想三百万卖出去，结果没人要。

后来用一百万外加百分之三十的股份卖给了林逸，现在看来，杨犇对当时自己的决定无比满意。

上了林逸的这条船，已经让他身家暴增了数倍。

而这还是短短的几个月时间，五年后，十年后呢？

肯定无法想象！

开始的时候，杨犇也想在厂子里干点什么，有时候还对林逸做的决定不满意。

现在杨犇则是不会如此了。

林逸做的决策，都有着长远的深意，可能短时间内看不出什么，但是时间一长，林逸绝对是对的。

杨犇对林逸有种莫名的信任感。

“行，那就百分之十五。”林逸点点头。

没想到杨犇这么快就同意了，林逸当时还以为杨犇会思考半天呢。

若是老板娘完成了对赌协议，那么「零点服饰」的股份架构应该是林逸控股百分之八十，绝对掌控「零点服饰」。

杨犇控股百分之十五，是第二大股东。

老板娘控股百分之五，第三大股东。

日后，若是要给员工股份激励的话，肯定是三个人每人拿出一部分股权，按照林逸的设想，此时的公司还不大，暂时先拿出百分之十，奖励所有的员工。

再过一些年，公司的员工越来越多，可以继续稀释股权，同时将奖励员工和管理层的股份提升至百分之二十到三十。

前面提到过，这部分股份是干股，只有分红权，没有决策权。

最终决策还在林逸的身上。

这个倒是无伤大雅，即便是按照比例，稀释股权，拿出百分之二十奖励员工，按照林逸的比例，就是拿出百分之十六，杨犇拿出把百分之三，老板娘拿出百分之一。

抛开这百分之十六，林逸也还有百分之六十四的股份。

“其实我还有个要求，不知道林总你能不能答应？”杨犇突然问道。

要求？莫非杨犇想反悔？

不是没有可能，毕竟少了这么多的股份，每年可少了不少钱。

“不是什么大要求，就是我想干点事儿。”杨犇补充道，“2号分厂这边，你交给了刘明伟副厂长。我知道，刘明伟副厂长以前在「云裳厂」干过，能力毋庸置疑，我肯定是比不上人家，也不会和他抢管理的职位。”

“就是我整个人太闲了，你看，要不给我安排个啥职位？”

此时的杨犇，已经实现了财富自由，每年大几百万甚至上千万的股份分红。

在这个年代，妥妥的富人阶层。

但是杨犇很闲啊，闲到那种程度了？

每天来公司转悠，在办公室坐一天，然后下班回家。

杨犇也想过以后每天都呆在家里，可是呆在家里更无聊，还不如来办公室。

所以思前想后，杨犇觉得还是找个什么干着吧，让他不至于这么无聊。

“倒是有个职位适合你，工会这块儿归你管怎么样？”林逸说道，“另外，我准备成立一个公关部，你担任公关部的负责人吧。职位的话，暂时安排为副厂长。”

一个衣厂，有十几个副厂长都很正常。

但是有实权的，必须只有一个，那就是刘明伟。

林逸是厂长，统领大局，实际的管理交到了刘明伟的身上。

不管是杨犇亦或者是老板娘，都是挂名的副厂长。

他们也有自己的具体职务，老板娘主管人事方面，杨犇主管工会和公关部。

杨犇是衣厂的第二大股东，身份还是很高的。

让他平时出席一些活动，其实也挺合适。

这样，林逸就能节省出很多时间。

“行，那我就干这个！”杨犇点点头。

这样的职位安排还是很合适的，最起码他有事儿干，不至于太闲了。

杨犇才三十多岁，还不到四十岁，要是整天和退休一样，那实在是无趣。

大好的年华，还是继续工作吧。

“嗯，就这样安排了。”林逸点点头，“今天程老……说错了，应该是程总监来了的话，你可以和她交流交流，将咱们公司的情况和她说一说。”

“至于工会那边，处理的事情其实也不少，逢年过节给衣厂的员工制定福利，对于家庭困难的员工，你要上门拜访一下，尽量解决咱们员工背后的问题，让他们放心工作。”

要说的，大概就是这些了。

其他的，也没什么好谈的了。

目前衣厂这边的职责划分已经很明确了，林逸是主脑，刘明伟和程凤娇总监以及杨犇三人辅佐。

至于张腾飞这些，暂时还划分不到高管这个层次。

若是统一规划和管理的话，张腾飞的职务应该是中层管理。

除此之外，其他的员工级别也要跟着变动，整体的划分一下。

将1号分厂、2号分厂以及新收购的「悦怡衣厂」进行一个整体的规划。

以前过于分散了，每个分厂和每个分厂之间，是独立的关系。

现在则是归并到了一起，统一管理。

这样的话，也能优化厂子的管理，增强工作效率。

这些事儿要处理起来，还是挺麻烦的。

幸好老板娘加入了这个管理团队，这些麻烦事儿，由她烦心去。

而这也是林逸给她的第一个考验。

若是连这个考验都完成不了的话，，那么她估计就没机会了，在林逸的心目中，直接会被pass掉。

……

杨犇离开之后，林逸继续处理起了文件。

一直到下午两点的时候，老板娘来了。

一同来的，还有「悦怡衣厂」的一些管理层。

这些管理层，以前都是跟着老板娘一起打拼的。

会议室里，正式开始签署股份置换协议，以及对赌协议。

抛开这些协议之外，程凤娇还要签署一个保密协议，对于「零点服饰」这边的一些东西，必须要绝对的保密。

一旦违约，就会收到官司。

这也是无奈之举，有时候林逸的谋划若是被泄漏了出去，被敌对公司的人知道后，这些谋划就没有了丝毫的意义，甚至会化主动为被动，麻烦缠身。

下午三点左右，协议签署完毕。

林逸站起身，伸出了右手，“欢迎程凤娇总监，加入「零点服饰」。”

会议室里，那些见证这次签订协议的管理层，纷纷鼓起了掌。

老板娘也伸出了自己的右手，“以后就在林总的手下讨饭吃了，还希望林总能多多指教！”

“哈哈哈，一起奋斗，共创美好明天！”

林逸大笑了起来，两只手握在了一起。

有好心的员工，特地将这一幕拍了照。

多年后，说不定又是一个传奇的故事。

很多人在网上看到阿里等大公司，有创业初期的视频，于是很好奇，这些公司是知道自己未来一定会成功吗？

如果不知道的话，那为什么留存这么多视频资料？

而且，一些关键时期的资料都存在，后世的时候，还曝光在了互联网上。

其实并不是这样，阿里在创业初期，也不知道自己会成为后世那个巨无霸。

按照马小云的说法，他们公司当时有个员工喜欢拍照，没事干的话就用相机四处拍，这才为阿里留下了许多珍贵的视频。

而这些视频在多年后回味，辛酸苦辣一起涌现，别有一番滋味在心头。