用林逸的话说，厂子在发展阶段的时候，不需要太多的高层管理。

一旦太多的话，在决策上就容易产生争论。

这样的话做事儿就会畏首畏尾，很难做出决断。

可公司正在高速发展期，一旦畏首畏尾的话，就会错过很多机会。

所以，这个时候只需要一个人来决断就行了，你也可以理解为集权！

而当公司做大做强了之后，则是需要分权。

这个时候公司的体量实在是太庞大了，一方面单个人很难管理的过来。

另一方面，公司的员工众多，你的每一个决断都要影响数万人，到这个地步之后，反到是得小心翼翼的，不能再贪功冒进！

2号衣厂，等于现在林逸直接交给了刘明伟来管理。

1号衣厂则是张腾飞在管理！

他们二人目前只对林逸负责，重大决定需要经过林逸的同意。

而林逸也给了他们极大的自主权！

这种自主权，恐怕是无数高层管理都羡慕的。

许多老板，也就是董事长，和高层管理之间，经常会产生矛盾。

用管理学方面的知识，叫做股东和管理层的矛盾。

股东享有公司的所有权，公司经营则是由管理层来决断。

一般情况下，股东追求的是自身利益的最大化。

管理层追求的则是企业利润的最大化！

有人就问了，这两者有什么不同的地方吗？公司挣钱了，那些股东不就挣钱了？

这个问题在林逸看来，其实压根就不叫问题，你可以这么理解。

一家公司今年的净利润是一千万，股东肯定想把这一千万中的绝大部分弄到自己的口袋里。

但是企业的管理层不这样想啊！

他们想的是尽可能的留下足够多的利润，用以公司在下一年度的发展。

这个时候，公司的管理层和股东就产生了矛盾。

大夏国互联网公司的先驱者之一丁三石，也就是W易的创始人，当年就面临着这一窘境。

很多人都说，丁三石持股太多了，股份不肯对外。

丁三石掌握W易44.7%的股份，而同样的互联网大佬小马哥掌握藤讯9.1%的股份，马爸爸则是占股7.4%，所以许多人认为这是W易做不大的原因。

他们觉得，丁三石太霸道了，控股太多。

而实际情况呢？

当年丁三石差点被自己公司的管理层给踢了出去，这件事儿给丁三石造成了不少的心理阴影。

自此之后，丁三石追求的就是绝对控股！

管理层和股东之间的矛盾还有许多，在此就不一一介绍了，反正都是利益层次的矛盾。

话题还是说道林逸这边，他是丝毫不担心和刘明伟之间产生矛盾的。

目前情况下，林逸给刘明伟的钱已经够多的了。

许多时候，刘明伟只是执行者，并不是真正意义上的策略制定者，大权看似下放给了刘明伟，实际上还是在林逸的手中。

这也是林逸丝毫不担心的原因！

……

晚上的时候，林逸回到了自己的宿舍。

准备收拾一下，然后去操场散步的，结果楼下的宿管阿姨来找了一趟林逸，说是有林逸母亲的电话。

一般情况下，林母鲜少给林逸打电话的。

林逸每隔两三天，就会去找林母一趟，有什么事儿那个时候说就行了。

为何这次这么着急？

莫非是那个秦风秦总准备动手了？

如果真是这样的话，那就麻烦了！

一念及此，林逸迅速下楼，给林母回拨了过去。

林逸这里只有宿管阿姨那里有电话，大部分学生家里人联系学生，都是通过宿管阿姨联系的。

外面则是公共电话亭，比较麻烦，只能拨出电话，不能接电话。

“喂，妈，什么事儿？”

电话刚接通的时候，林逸立刻问道。

“也没什么事儿，就是你小姨来火锅店了，还带着你小姨夫一起，说是让你过来，一起吃顿饭，为之前两家人闹得矛盾来道歉来了！”

林母在电话的那一端说道。

小姨来道歉来了？

什么情况？

这剧本不对啊，按照林逸小姨的脾气，两家应该是老死不相往来才对。

怎么突然小姨低头了？

这事儿林逸还真是比较费解！

“行，那我现在过来一趟！”林逸说道。

他倒是想看看，自己的这位小姨葫芦里到底卖的是什么药！

这事儿弄的，林逸反正是有些摸不着头脑，不知道自己的这位小姨到底想要做什么！

一念及此，林逸就出了学校，匆匆驱车，前往火锅店那边。

距离并不远，驱车的话一二十分钟就到了，慢点最多也就半个小时！