“躺平”这个词语，林逸更喜欢用于这个年代。

为什么这么说呢？

大夏国应该有一个划分线的，这个划分线应该是93年。

在93年以前，大夏国以公有制经济为主。

在这个公有制经济的情况下，大夏国整体呈现出了疲态，许多人上班的时候就喜欢“摸鱼”。

当然，不管是“躺平”还是“摸鱼”都是后世才出来的名词。

所谓“躺平”就是随波逐流，不想奋斗，只想躺着。

而“摸鱼”呢？

简单的理解为上班的时候，整天看报纸（此时没有智能手机，大部分人都喜欢上班的时候看报纸，亦或者是上班的时候聊天，聊八卦！）

还有许多工厂，子承父业！

父亲如果退休了，儿子顶班，接替父亲继续在厂子里工作。

而这家厂子，大概率不会招收外人。

小厂子还好，如果是大厂的话，俨然形成了一个小社会，里面既有电影院还有许多吃饭的地方，也有一些娱乐设备。

你可以简单的理解为，一个工厂就是一个城市。

不过这个城市是密封的，不对外开放！

所以大部分热都对工作都处于不上心的姿态，觉得自己干或者不干，每个月都能领这么多钱。

而且，如果别人努力工作的话，在这些人的眼中，就成了傻子！

所以许多傻子也逐渐的心里不平衡，凭什么一样的钱，我干这么多，而你干这么少？

在这种情况的影响下，大部分人都开始懒惰。

而这，尤以国企厂子为主。

于是大部分国企厂子的效益都不怎么样，再加上管理层的管理方式落后跟不上时代，这些国企厂子纷纷开始倒闭。

在九十年代初的时候，大量的国企厂子开始倒闭。

而由此引发的大夏国下岗浪潮，影响了足足一代人！

那些人年少的时候就在厂子里生活、上学，甚至接替了父亲的岗位，但是因为厂子倒闭，这些人没了收入的来源！

于是一些人选择继续找工作，而另一些人选择了下海，即开始打拼、创业！

93年为什么是一个分界点呢？

因为93年出台了《企业法》，在极大的程度上，保证了私企的利益。

在某一方面，那些私企也是从93年开始发力，逐渐成长！

而在93年以前，有个叫新希望的公司，以售卖饲料为主。

这家公司的老板后来还成为了大夏国的首富，身家近百亿（千禧年的时候）。

在93年以前，新希望的老总一直想把自己经营的公司交给大夏国，变成国企。

因为他们也担心啊，万一局势不明朗的话，他们几个说不定就面临着牢狱之灾！

直到《企业法》出来之后，这些人才完全放心，努力经营。

新希望的老总刘氏四兄弟在当年也极为的辉煌，后来分家了，有两个兄弟从川地远赴魔都，展开了叱咤风云的时代。

在林逸的理解当中，从93年到2003年，刘氏几兄弟算是搅动了大夏国的风云，一时风头无量！

93年以后，大量的私企都冒了出来。

包括许多国企因为经营不善，所以被一些人收购，转变成了私企。

……

望着台下的这些人，林逸心情沉重。

只能希望这些人当中，可以尽早的出现一些可以扛鼎的人物，这样的话林逸就可以轻松点了。

再过段时间厂子扩张，分配一些管理层过去，现有的「零点服饰」也不会因为管理层的调动而产生较大原因的变动。

每个厂子其实都分有派系的！

这点林逸其实爷能理解！

比方说，1号厂子，现在就分为两派，一个是以张腾飞为主的老派。

这些人都是厂子里的老人，早在林逸收购这家衣厂之前，他们就在这个厂子工作过不少年头。

另外一部分人则是新来的派系，是因为林逸的「零点服饰」刚开业，又招聘了一批人。

这些新来的人，则是单独成了一个派系。

这两个派系便是1号厂子的主流。

林逸并没有管这两个派系，任他们私下里比斗，只要不发生什么大的影响，林逸都不会制止。

有争斗，才有进步！

如果一点争斗都没有，反到是一派其乐融融的景象，那就该林逸担忧的。

生于忧患死于安乐，他们私斗，以业绩为主，在某种程度上，也能促进公司的发展。

所以在林逸看来，正常情况下的良性竞争是可以的，有利于公司的发展！

一个良性竞争，另外一个就是末位淘汰制！

这两种方式虽说残酷了一些，但可以在短时间内激发公司的活力和潜力。

在现阶段，可以迅速的让公司强大！

而且林逸还开办培训班，为公司培养大量的人才。

……

证书全部发放下去了，讲话结束，这些人纷纷离开。

至于杨犇和张腾飞两人，则是留了下来。

“关于厂子里员工的情况，你们大多都理解，今晚你们给列出一张名单，那些人家里贫困之类的，告诉我。”林逸说道。

“贫困？林总，您是打算……”

杨犇好奇道。

“年后再说，明天就除夕了，先好好过年。但是名单得先列出来，记住我要的是特别贫困的，其中不要给我掺杂关系户！”林逸嘱咐道。

有的时候林逸最讨厌的就是那种家里环境还不错的，然后还拿着补助。

贫困补助这些东西，必须要落在实处。

这个一般是厂子工会的人来弄，但是现在工会尚未成立，只能林逸来干。

这种对员工的关怀，大企业都会干。

后世的时候，还有的超大型企业更为夸张，企业里有人要结婚的话，尽量放在一天，然后公司的老板当证婚人，热热闹闹的给员工办婚礼。

马小云就喜欢干这种事儿，阿里每年的夏季，都会来一场几十对甚至上百对夫妻结婚庆典！

这种活动在林逸看来，其实还挺不错的。

有意义，又能增加员工的认同和凝聚力！

目前情况下的，倒是不必那么麻烦，给困难家庭送点米面粮油以及钱就行了。